-현장중심 우수 기술인력 채용연계 지원
-국립 마이스터고 3개교(구미전자공고, 부산기계공고, 전북기계공고) 학생과 근로여건, 임금수준 등이 우수한 이노비즈 기업간 채용연계
* 청년내일채움공제, 이노비즈청년디지털일자리사업 연계지원

- 우수 이노비즈기업을 발굴하여 국립 마이스터고 졸업예정자와 채용연계
* 마이스터고에 우수기업 구인정보를 제공하여 학생과 기업 간 직접 매칭 유도
- 마이스터고 학생 대상 취업캠프운영 등 인력양성 프로그램 추진

- 병역특례업체 신청 시, 선정 및 필요인원 배정 1순위 부여
- 청년추가고용장려금(전년대비 인원 증가 시 1인당 900만원, 3년간 최대 2,700만원)
- 고용증대 세제혜택(3년간 연 최대 1,100만원)

- 기술기반의 이노비즈기업에 국립 마이스터고의 우수 기술인력 채용연계를 통해 기업의 기술경쟁력 강화 및 청년 일자리 창출
- 이노비즈기업의 우수성 홍보를 통해 청년 기술인력의 중소기업에 대한 인식제고
- 기업에서 요구하는 soft-skill* 함양을 통해 조직 적응력 향상 및 조기 퇴사 감소
* soft skill : 직무 및 조직 이해, 협업 및 비즈니스 매너 등

- 일자리지원본부 ☎031-628-9644