2009년 : 기능별 9개 위원회 구성
* 조직협력, 금융, 방위산업, 마케팅, 녹색성장, 대외협력, 교육, 글로벌, 여성
2010년 : ‘혁신기업발전연구소’ 신설 (3개 분과 구성)
• 3개 분과 : 성장정책개발, 대·중소협력, 일자리창출 및 연구조사
* 연구소 설립 발의(‘10.8, 5차 정기이사회) → 연구소 설립 결의(’10.10, 6차 정기이사회)
2015년 : ‘혁신기업발전연구소’ → ‘이노비즈 정책연구원’ 확대·개편
• 3개 분과를 없애고 5개 위원회*를 구성하여 연구원과 통합 운영
* 정책개발, 여성경제, 글로벌, 일자리창출, 기업나눔
** 명칭변경 및 조직 확대·개편(‘15.4, 2차 정기이사회) → 연구원 현판식(’15.6, 3차 정기이사회)
2017년 : ‘이노비즈 정책연구원’ 위원회 추가 확대 (5개 → 7개)
* 정책, 여성경제, 글로벌, 일자리창출, 기업나눔, 문화인문, 4차 산업혁명
2019년 : ‘이노비즈 정책연구원’ 위원회 조직 확대
• 위원회별 ‘기업위원’ 추가 및 소모임 활성화
* 위원장(1인)+연구위원(1~2인) → 위원장(1인)+연구위원(2~3인)+기업위원(협회 임원 위주 구성)
2020년 : ‘이노비즈 정책연구원’ 상설화
* 정책연구원 상설화’ 안건 발제(5.27) → ‘정책연구원 상설화’ 논의 및 이사회 안건상정 확정(7.1)
→ ‘정책연구원 상설화’ 안건통과 및 확정(7.22) → ‘정책연구원 상설화’ 운영방향 자문(7.29) → 상설화(12.17)