전문
협회의 모든 임직원은 기본적으로 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로 다음과 같은 윤리규범을 제정 · 실천 한다.
특히 업무수행으로 인해, 권리 또는 이익에 직·간접적으로 영향을 받을 수 있는 이노비즈기업, 회원사, 정부 및 유관기관 등의 고객들이 협회에 대한
신뢰를 강화하고 건전한 기업 문화가 정착되도록 노력한다.
대상
협회의 모든 임직원은 이 규범을 반드시 준수해야 한다.
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법규준수
협회는 사업활동의 모든 영역에서
국가의 법규를 준수하며
상호 신뢰와 협력관계를 구축함으로써
공동의 발전을 추구한다.
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협회의
가치기반
협회의 가치기반은 이노비즈기업으로,
항상 의견을 존중하고
서비스 및 편익을 제공함으로써
이노비즈기업의 가치를
향상 시킬 수 있도록 한다.
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국가와 사회에
대한 책임
협회는 합리적인 사업전개를 통해
이노비즈기업을 지속성장 기업으로
육성될 수 있도록 하며,
궁극적으로 국가와 사회발전 에 공헌한다.
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고객의 존중
및 약속이행
협회는 고객
즉, 이노비즈기업의 의견을 모든 판단과 행동의
최우선 기준으로 삼으며,
고객과의 약속은 꼭
이행하여 신뢰를 확보한다.
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임직원에
대한 책임
협회는 모든 임직원을 인격체로써 존중하며,
업적과 능력에 따라
공정하게 대우하고,
창의성이 충분히 발휘 되도록
최선의 노력을 한다.
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성실하고
공정한 직무수행
협회의 모든 임직원은
정직하고 성실한 자세로
끊임없는 자기계발과 공정한 직무수행을 통해
주어진 사명을 완수하고 직무를 수행함에 있어
지연 · 혈연 · 학연 등을 이유로 특정인에 대하여
특혜를 주거나 차별을 하여서는 아니된다.
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비윤리적
행위 금지
협회의 모든 임직원은
일상생활 및 직무와 관련하여 지탄받을 수 있는
비윤리적 또는 협회 명예실추 등의 행위를 하지
않으며, 업무와 관련한 이해관계자에게
어떠한 금품이나 선물 및 향응 등을
제공하거나 받지 아니한다.
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건전한
조직문화
협회의 모든 임직원은
원활한 의사소통, 상호신뢰 및 존중을 바탕으로
건전하고 깨끗한 조직문화를 조성하기 위하여
노력 하여야 하며,
상호비방 및 중상모략 등 조직의
결속력을 해치는 표현이나 언행을 하지 않는다.
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윤리규범의
준수 의무 및 징계
협회의 모든 임직원은
윤리규범을 준수하여야 하며,
이에 따른 의무와 책임을 진다.
본 규정을 위반한 임직원은
협회 인사 위원회에 회부하며,
해고를 포함한 결정된 징계조치 등에 따른다.
